অভিন্ন নিয়োগ বিধিমালা প্রণয়নে পর্যালোচনা করে সুপারিশ দিতে কমিটি
উত্তরদক্ষিণ। সোমবার, ০৫ মে, ২০২৫, আপডেট ১০:২০
জনপ্রশাসন ও মাঠপ্রশাসনের নন-ক্যাডার কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অভিন্ন নিয়োগ বিধিমালা প্রণয়ন সংক্রান্ত বিষয়টি পর্যালোচনা করে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য সুপারিশ দিতে একটি কমিটি গঠন করা হয়েছে। কমিটি ৩০ কার্য দিবসের মধ্যে প্রতিবেদন দাখিল করবে।
সম্প্রতি এই কমিটি গঠন করে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় থেকে অফিস আদেশ জারি করা হয়েছে।
আদেশে বলা হয়, আট সদস্যের এ কমিটির আহ্বায়ক জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের যুগ্ম সচিব (বিধি-১ অধিশাখা)। কমিটিতে সদস্য হিসেবে রয়েছেন- যুগ্ম সচিব (প্রশাসন অধিশাখা), উপসচিব/সিনিয়র সহকারী সচিব (বিধি-১ শাখা), উপসচিব/সিনিয়র সহকারী সচিব (সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা-২ শাখা), উপসচিব/সিনিয়র সহকারী সচিব (প্রশাসন-৩ শাখা), উপসচিব/সিনিয়র সহকারী সচিব (অভ্যন্তরীণ নিয়োগ শাখা), উপসচিব/সিনিয়র সহকারী সচিব (সচিবালয় শাখা)। কমিটিতে সদস্য সচিব হিসেবে রয়েছেন উপসচিব/সিনিয়র সহকারী সচিব (প্রশাসন-১ শাখা)।
কমিটিকে জনপ্রশাসন এবং মাঠপ্রশাসনের নন-ক্যাডার কর্মকর্তা কর্মচারীদের অভিন্ন নিয়োগ বিধিমালা প্রণয়ন সংক্রান্ত বিষয়টি পর্যালোচনা করে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য সুপারিশ দিতে বলা হয়েছে।
বিষয় সংশ্লিষ্ট অন্যান্য সুপারিশও (যদি থাকে) এ কমিটি করবে বলে অফিস আদেশে জানানো হয়েছে।
ইউডি/কেএস
