বিচারকদের বদলি ও পদায়নের খসড়া নীতিমালা প্রকাশ
উত্তরদক্ষিণ। রবিবার (৩ নভেম্বর), ২০২৪, আপডেট ২২:০০
অধস্তন আদালতে কর্মরত কোনো বিচারক প্রতিটি কর্মস্থলে অনধিক তিন বছর দায়িত্ব পালন করবেন-এমন বিধান রেখে অধস্তন আদালতের বিচারকদের বদলি ও পদায়ন নীতিমালার খসড়া তৈরি করেছে সুপ্রিম কোর্ট প্রশাসন।
অধস্তন আদালতের বিচারকদের বদলি ও পদায়ন নীতিমালার খসড়া রবিবার (৩ নভেম্বর) সুপ্রিম কোর্টের ওয়েবসাইটে প্রকাশ করা হয়েছে। এই নীতিমালার বিষয়ে বাংলাদেশ জুডিশিয়াল সার্ভিসে কর্মরত সব জেলা ও দায়রা জজ/সমপর্যায়ের বিচারকদের মতামত লিখিত আকারে সুপ্রিম কোর্টের রেজিস্ট্রার জেনারেলের দপ্তর বা ই-মেইল অথবা হোয়াটসঅ্যাপ নম্বরে ৭ নভেম্বরের মধ্যে পাঠাতে বলা হয়েছে।
গত ২১ সেপ্টেম্বর প্রধান বিচারপতি সৈয়দ রেফাত আহমেদ অধস্তন আদালতের বিচারকদের উদ্দেশে অভিভাষণ দেন। সেখানে তিনি বিচার বিভাগ সংস্কারে রোডম্যাপ ঘোষণা করেন। সেদিন প্রধান বিচারপতি বলেছিলেন, বিচারকদের পদায়ন ও পদোন্নতির ক্ষেত্রে কোনো ঘোষিত নীতিমালা নেই। ফলে পদায়ন ও পদোন্নতির ক্ষেত্রে অনেক সময়ই বিচারকেরা বৈষম্যের শিকার হয়েছেন। এ বিষয়ে একটি যথোপযুক্ত নীতিমালা দ্রুত প্রণয়ন করবেন।
প্রধান বিচারপতির দিকনির্দেশনা অনুযায়ী সংবিধানের ১০৯ অনুচ্ছেদের উদ্দেশ্য পূরণে হাইকোর্ট বিভাগ কর্তৃক অধস্তন আদালত ও ট্রাইব্যুনালের তত্ত্বাবধান ও নিয়ন্ত্রণ যথাযথভাবে পালনের ক্ষেত্রে অধস্তন আদালতের বিচারকদের বদলি ও পদায়ন নীতিমালা, ২০২৪ (খসড়া) প্রস্তুত করা হয়েছে। নীতিমালার বিষয়ে মতামত লিখিত আকারে জানাতে সুপ্রিম কোর্টের রেজিস্ট্রার জেনারেল মো. আজিজ আহমদ ভূঞার আজ সই করা এক স্মারকে বিষয়টি উল্লেখ করা হয়েছে। স্মারকসহ নীতিমালা সুপ্রিম কোর্টের ওয়েবসাইটে প্রকাশ করা হয়েছে।
ইউডি/এবি
